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Ausgabe 2-3 / 2025 © Mario Léveilé / pixapay.com
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Termine


European HEALTH & SPA AWARD 2026

Die Oscars der Wellness- & Spa-Branche
Auszeichnung für die Besten! 

Im September 2026
Ort: wird bekannt gegeben

Eine unabhängige Jury hat nach einem zweistufigen Verfahren die besten europäischen Spas, Thermen, Day Spas, Kuranstalten, Medical Spas, Treatments und innovativsten Produkte ausgewählt.
Informationen zu den Nominierten und Gewinnern von 2025 unter www.health-spa-award.com



Interbad 2026
Internationale Fachmesse für Schwimmbad, Sauna und Spa mit Kongress für das Badewesen

Vom 06. - 08.10.2022
Ort: Messe Stuttgart

Weitere Informationen auf der Webseite

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News

brainLight® relaxTower und brainLight®-Shiatsu-Massagesessel 3D FLOAT PLUS

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Wir arbeiten oft mit Tools oder Technologien, die wir zu wenig kennen. Daher beschäftigen wir uns entweder gar nicht damit – oder lagern aus.

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Das ist in der Regel das Ziel, wenn man an einem Award teilnimmt – und damit auch einen Mystery-Test ganz anonym akzeptiert.

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Wir wollen uns ansehen, welche Bedeutung künstliche Intelligenz für den Tourismus hat und wie man mit diesem Thema starten sollte.

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Großartige Vorstellung, sich das Wellness-Ambiente nach Hause zu holen. Als nächsten Schritt hat eine Gemeinschaft Gleichgesinnter Wellness als Basis...

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Die letzten fünf Jahre hatten es in sich, es blieb kaum ein Stein auf dem anderen, sowohl in der Medienbranche als auch im Bereich Hospitality....

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Der Branche geht es derzeit wieder besser, das ist der Grundtenor, den man aktuell hört. Die Zeit der Krise wurde genutzt, um Neues zu entwickeln....

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Der im Pandemiejahr 2020 neu gegründete Verein besteht aus einer Gruppe von 38 maßgeblichen Thermen Österreichs, die die Wertschöpfung der...

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Große, aber auch kleinere Wellness-Hotels verzeichnen im Vergleich zu Hotels ohne Wellness-Bereich deutlich höhere Umsätze.

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Das ist genau das Thema, das wir mit der Buchautorin Elisabeth Polster besprechen wollen. Denn daran orientieren sich immer mehr Menschen nicht erst...

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Der Ansatz ist, mit wissenschaftlichen Methoden und datenzentrierten Technologien mentale Gesundheit zu stärken. Für viele Menschen ist die...

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Das autofreie Resort Svatá Kateřina liegt inmitten tiefer Wälder und ursprünglicher Wiesen- und Hügellandschaften. 2019 wurde ein 1.600 Quadratmeter...

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Die 4. Seestädter Gesundheitskonferenz zeigt wieder deutlich: Die Frau erfüllt eine wesentliche Rolle als Systemerhalterin in unserer Gesellschaft –...

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Sind Gesundheit und Wohlbefinden messbar, nachhaltig, ganzheitlich, alltagstauglich oder gar alltagsmöglich?

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Warum ist der Mensch so komplex und die Behandlung kranker Personen so individuell?

 

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Wirtschaft

Entscheidungen trotz unsicherer Zeiten

Die Zeiten sind herausfordernd, aber dennoch sind jeden Tag neue Entscheidungen zu treffen die natürlich durch Lockdown und aggressive Corona-Viren noch erschwert werden.  Als Wellness-Hotelier oder Tourismusunternehmer muss man derzeit sehr flexibel sein obwohl nur 4% der Infektionen in Hotels und Restaurants geschehen sind muss wieder zugesperrt werden und das eventuell auf längere Zeit. Waren es im Oktober noch 97% von 600 Betrieben die Kohl & Partner befragt hat in Salzburg, die meinten sie werden in der Wintersaison offen halten. Durch die veränderten Bedingungen sieht das jedoch heute eventuell anders aus? Mag. Werner Taurer, Managing Partner von Kohl & Partner hat sich damit beschäftigt welche Entscheidungshilfen es gibt trotz dieser Turbolenzen.  Er empfiehlt fünf Regeln die sich aus Entscheidungstheorien herleiten in Rahmenbedingungen von Unsicherheit.
1. Minimax-Regel: Vergleich der schlecht möglichen Ergebnisse. Das am wenigsten schlechte Ergebnis wird gewählt.
2. Maximax-Regel: Vergleich der bestmöglichen Ergebnisse von Handlungsalternativen, das beste Ergebnis wird gewählt.
3. Kalkulation mit dem „Optimismus-Faktor“ (Grundeinstellung des Unternehmers) – schlechtestes und bestes Ergebnis werden nochmals auf Basis der Einstellung des Unternehmers abgewogen.
4. Entscheidung für den größtmöglichen Nutzen – unabhängig von den Eintrittswahrscheinlichkeiten der Szenarien.
5. Betrachtung von Opportunitätskosten bzw. des möglichen Verlusts statt des Nutzens. Die Möglichkeit mit dem geringstmöglichen Verlust wird gewählt.

Grafik:  Szenarien und Handlungsalternativen für Winter 2020/21

Szenarien

 

 

 

 

 

Handlungs-alternativen

Worst Case

Reisewarnungen und Reiseeinschränkungen in D und NL bleiben trotz Lockdown im November den ganzen Winter massiv und beeinflussen nachhaltig die sehr schlechte Buchungslage 

Bad Case

Nach einem schwierigen Start (mit Reise-warnungen) langsame Lockerungen im Januar 2021, Erhebliche Einschränkungen bleiben auch im Frühjahr 2021

Best Case

Der aktuelle Anstieg an Coronafällen verflüchtigt sich binnen 3 bis 4 Wochen und annähernde „Normalität“ kehrt ein. Grenzen bleiben weitgehend offen, keine oder kaum Reisewarnungen in der Folge.

Normale Winteröffnung

sehr un-

wahrscheinlich

un-
wahrscheinlich

sehr wahrscheinlich

Reduzierte Winteröffnung mit weniger Angebot und reduziertem Personal

eher
wahrscheinlich

sehr
wahrscheinlich

eher un-wahrscheinlich

Betrieb öffnet nur über Weihnachten/Silvester und im Februar während der Hauptferienzeiten

eher
wahrscheinlich

eher un-wahrscheinlich

sehr un-

wahrscheinlich

Betrieb bleibt geschlossen

sehr

wahrscheinlich

kaum
wahrscheinlich

sehr un-
wahrscheinlich

 

Für alle Fälle gilt, dass die im Sommer erprobten Hygiene-Maßnahmen auch im Winter angewendet und noch weiter optimiert werden.

Werner Taurer hat aus diesem Krisenszenario sieben Empfehlungen abgeleitet die folgendermaßen aussehen.

  1. Rechenstift in die Hand nehmen und eine Break-Even-Rechnung bzw. Berechnung der für eine Öffnung erforderlichen Mindestgästezahlen auf Basis der angenommenen Szenarien durchführen. Für jedes Szenario sollte idealerweise eine Vorschaurechnung,  oder grobe Abschätzung der wirtschaftlichen Auswirkungen erstellt werden.
  2. Investitionspläne nochmals prüfen – nicht alle Investitionen aufschieben, die Investitionsprämien nützen, wenn dies die Vorschaurechnungen zulassen.
  3. Liquidität sichern – mit der Hausbank und Förderstellen auf Basis des Budgets oder der Vorschaurechnungen einen Liquiditätsplan erstellen und Vereinbarungen treffen.
  4. Professionelle, proaktive Krisenkommunikation unterbindet Spekulationen und strahlt Sicherheit und Kompetenz im Umgang mit COVID-19 aus. Kontakt halten ist wichtig in Krisenzeiten!
  5. Stamm-Mitarbeiter in Entscheidungen einbinden und über Kurzarbeitsregelungen binden
  6. Keinesfalls die Preise senken
  7. Flexible und großzügige Stornovereinbarungen

 

© WELLNESS WORLD Business 3-4 / 2020